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    生物制藥

    夯實一線 提質賦能

    時間:2023-10-30    來源:華源集團    字體顯示: 默認     閱讀:

    銀朵蘭藥業開展產業工人現場培訓

     

    為嚴格貫徹落實集團人才發展規劃目標和加強新時期產業工人隊伍建設工作的部署,進一步全面提升產業工人隊伍的綜合素質,致力構建一支與新疆民族藥產業發展相協調的新時期產業工人隊伍,銀朵蘭藥業于2023年10月陸續開展了系列產業工人現場培訓。

    此次培訓分為三場,培訓人員范圍主要以車間全線工人和設備維修工為主,培訓場地設置在制劑車間的各班組一線現場,培訓內容緊密圍繞生產實際中崗位SOP要求、設備使用維護與保養和常見故障處理等方面。在培訓過程中,全體參訓職工積極參加培訓學習,深入思考崗位職責,緊密結合工作實際,主動交流業務知識,持續提升了業務實踐技能,切實夯實了一線生產工作質量。

    在強化思想引領上發力。發揮“李俊勞模和工匠人才創新工作室”輻射帶動作用,在創新工作室機制平臺上,用企業文化和企業發展愿景使全體參訓職工深化對中藥民族藥發展歷程的認識,增強在中藥民族藥發展過程中的社會使命擔當,全面促進參訓職工的創新工作熱情和創新工作思路,不斷凝聚共識、匯聚力量,最終形成思想智慧和精神力量,從而夯實產業工人的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

    在強化制度保障上發力。為努力打造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的新型產業工人隊伍,專項對產業工人設立不同的晉升通道,使管理與技術互通,使產業工人隊伍培養工作規范化、制度化,為企業高質量發展提供人員保障。同時做好薪酬福利、勞動關系、職稱評定等保障工作,激發產業工人自我提升的積極性,激勵產業工人隊伍不斷轉型升級,高質量完成從“機械性操作工”到“新時期產業工人”轉變角色,將產業工人個人成長和企業發展緊緊結合在一起,為他們由“工”變“匠”鋪平了道路。

    在提升技能素質上發力。依托中藥民族藥產業化發展平臺,通過對產業工人技能的提升,促進工作效率,有效帶動產能。在培訓過程中,各班組人員按照崗位操作SOP實踐演練,并結合生產實際相互討論學習。此外,為提升一線產業工人對設備常見故障的排查處理能力,還專項開展了針對設備關鍵點及工作原理進行相關培訓,有效地幫助了工人解決實際操作中遇到的問題,提升了一線工作人員的專業技術知識儲備和技能水平,提高了中藥民族藥生產效率,確保了中藥民族藥安全生產平穩有序,為企業改革發展開創工作新局面。

    時代賦予產業工人以重任,也將賦予產業工人以榮光。新時期的產業工人隊伍是企業發展的重要支撐力量,也是推動企業高質量發展的重要保障,此次培訓將產業化發展平臺獨有的技術進行萃取及傳播,引導產業工人堅守職業信念,牢記職責使命,扎實學習掌握專業技能,堅持以更高標準助力產業發展,為中藥民族藥產業化發展提質賦能!

     

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